Churn rate
Míra odchodu zákazníků
Co je churn rate
Churn rate je míra odchodovosti, tedy podíl zákazníků, kteří za sledované období přestali být zákazníky. Počítá se jako počet odchodů dělený počtem zákazníků na začátku období. Opačnou stranou mince je retention, kde píšu o tom, čím se lidé udržet dají; tady jde o to, jak se odchod vůbec pozná.
Co se počítá jako odchod
U předplatného a služeb s pravidelnou fakturací to bývá snadné, protože odchod má konkrétní událost a datum. Sporné případy ale existují i tam:
- zrušené předplatné, které se do konce zaplaceného období dá ještě vzít zpět
- neproběhlá platba kartou (odběratel nikam nemíří, jen mu vypršela karta)
- přechod na levnější tarif, kdy o zákazníka nepřijdete, ale o část tržby ano; téhle variantě se říká revenue churn
- pauza, kterou klient bere jako sezonní a systém jako konec
Proto se hodnota, kterou vypíše nástroj, může lišit od té vaší. Než začnete čísla srovnávat v čase, musí být jasně dané, který z těch případů se počítá.
U e-shopu odchod nikdo neohlásí
V e-shopu žádná taková událost není. Zákazník nic neruší, prostě příště nakoupí jinde nebo nenakoupí vůbec, a vy se to nedozvíte. Odchodovost se tam proto odvozuje až z okna nečinnosti: kdo neobjednal dvanáct měsíců, je pryč. To okno je vždycky dohoda, ne fakt. U kávy nebo krmiva pro psy je dvanáct měsíců směšně dlouhá doba, u pneumatik nebo lyžařského vybavení naopak useknete lidi, kteří se chovají naprosto normálně.
Okno tedy volte podle nákupního cyklu vlastního sortimentu a pak ho neměňte. Změna definice vyrobí v grafu skok, který nemá s chováním kupujících nic společného.
Kde se metrika láme
Jedno průměrné číslo za celý e-shop zakryje víc, než ukáže. Lidé nasbíraní ve slevové akci odcházejí jinak než ti z vyhledávání a nový sortiment se chová jinak než ten zavedený.
Bez kohort to nereportuju
Odchodovost samotnou do reportu nedávám, dokud ji nemám rozpadlou podle toho, odkud a kdy zákazníci přišli. Na to je kohortová analýza a bez ní se rozdíly mezi skupinami ztratí v průměru. Stejně tak si vždycky písemně ujasním definici odchodu, protože bez ní se hodnoty za různá období nedají poskládat vedle sebe. Oborové benchmarky odchodovosti neposílám: každá firma si okno nastavuje po svém, takže rozumně srovnávat lze jenom vlastní vývoj v čase.